
A votre service
20 ans d’expériences professionelles
Votre psychologue spécialisée dans l’insertion, l’orientation professionnelle ainsi que dans les risques psychosociaux, la qualité de vie au travail et la souffrance.
Réduire les comportements à risques
Prévention
Sensibilisation à la gestion des interactions sociales, développement des compétences psychosociales.
Identifier votre devenir professionnel
(Re)-Orientation / Insertion
Accompagnement des collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d’emploi, salariés.
Eviter de reproduire les mêmes shémas
Souffrance
Identifier la souffrance individuelle et collective.
Savoir y faire face.
Prendre de la distance, faire face
Séminaire
Ateliers, exercices, pleine conscience, estime de soi, confiance en soi, affirmation de soi.
Récupérer son permis de conduire
Test psychotechnique
Passation de tests pour évaluer et analyser vos aptitudes à la conduite.

Votre psychologue
Nadège COLLET
Il est légitime de s’interroger sur les formations de son psy.
Je reste transparente en décrivant mon parcours et ma philosophie.
Le psychologue du travail doit connaître le monde de l’entreprise, comprendre ses valeurs, ses intérêts et sa politique. Il est issu d’un parcours de psychologie associé à une formation en droit du travail et en gestion d’entreprise ce qui lui donne toutes les compétences pour comprendre le salarié et son environnement professionnel. Grâce à plus de 20 ans d’expériences professionnelles aussi bien dans le secteur privé que public et avec des statuts différents, je suis en mesure d’avoir le recul nécessaire sur le monde du travail. Je connais les différents fonctionnements et les potentielles difficultés : charge de travail, reconnaissance, sentiment d’insécurité, relationnel avec la hiérarchie ou ses pairs, perte de sens, stress, épuisement, isolement…
Mon expérience et mes formations sont des atouts majeurs pour les consultations que je vous propose.
Ma spécialisation est l’insertion, l’orientation professionnelle ainsi que les risques psychosociaux tout comme la qualité de vie au travail. Mon objectif est de faire émerger vos ressources, votre potentiel pour que vous soyez épanoui ! Durant ma carrière, je me suis dirigée vers des formations cliniques (tels que : le développement de l’enfant et de l’adolescent, le vieillissement, la psychopathologie…), me permettant d’élargir mes compétences pour répondre au mieux à certaines problématiques. En effet, le travail peut avoir des répercussions cliniques et sociales sur le salarié mais aussi sur son entourage. L’homme s’inscrit sans un système qui est à prendre en considération.
Mon rôle est de vous aider à expliciter votre demande. Expliciter signifie rendre claires et précises vos attentes en fonction de votre situation et d’une ou des problématique(s) rencontrée(s). De fait, je vous propose des pistes de réflexions personnalisées et adaptées afin d’améliorer votre bien-être.